Description
Le changement est une caractéristique du monde des affaires d’aujourd’hui. En particulier, notre main-d’œuvre est en constante évolution – les gens vont et viennent et occupent de nouvelles fonctions au sein de l’entreprise. La planification de la succession peut vous aider à tirer le meilleur parti de ce changement en veillant à ce que, lorsque quelqu’un part, il y ait quelqu’un de nouveau pour prendre sa place. Cette formation d’une journée vous apprendra les bases de la création et du maintien d’un plan de succession.
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