Description
La plupart des personnes qui se présentent aujourd’hui comme formateurs n’ont probablement pas commencé leur carrière en tant que formateurs. Souvent, elles travaillent dans un domaine où elles développent des connaissances approfondies, puis on leur demande de partager ce qu’elles savent. De nombreux formateurs ont une certaine expérience de l’enseignement, de l’écriture ou du leadership, bien qu’ils proviennent de presque tous les domaines.
Ainsi, les personnes travaillant en tant que formateurs se retrouvent souvent dans des situations difficiles sans vraiment comprendre ce qu’est la formation ni comment bien la faire. Nous savons qu’être un bon formateur est le résultat du développement de compétences pour transmettre des informations à un public. Ces informations vont alors engager, responsabiliser et encourager un apprentissage et un développement continus.
Ce cours de trois jours vous donnera les compétences nécessaires pour que vos apprenants non seulement apprennent, mais apprécient également le processus, retiennent les informations partagées et utilisent leurs nouvelles compétences sur leur lieu de travail.










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