Description
L’autodirection consiste à assumer la responsabilité de nos résultats, à donner une orientation à notre vie et à disposer d’outils pour gérer les priorités. Les leaders de soi travaillent à tous les niveaux d’une organisation. Ils sont des travailleurs de première ligne dans tous les rôles possibles, des cadres intermédiaires et des PDG. Des leaders de soi comme Walt Disney et Wayne Gretzky ont travaillé dur pour réaliser leurs rêves sans utiliser le terme de leadership de soi. Cependant, ils ont clairement démontré que le contrôle de leur comportement et de leurs résultats, la concentration, la pratique et l’apprentissage étaient nécessaires pour atteindre leurs objectifs.
Le leadership personnel nécessite un engagement de la part des individus pour décider de ce qu’ils veulent dans la vie et pour faire ce qui est nécessaire pour obtenir les résultats qu’ils souhaitent. Cet atelier d’une journée aidera les participants à intérioriser les quatre piliers de l’autodirection et à faire des choix significatifs et autonomes tout en prenant des mesures pour atteindre leurs objectifs.
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