Description
« Une langue différente est une vision différente de la vie », a déclaré le cinéaste italien Federico Fellini. Les salariés qui utilisent l’anglais comme deuxième langue font preuve d’un grand engagement et d’une grande compétence dans l’apprentissage d’une langue autre que leur langue maternelle. Il existe des différences subtiles entre les langues en raison des influences sociales et des exigences du lieu de travail qui peuvent créer ou renforcer la barrière linguistique pour les employés qui ont appris une langue autre que l’anglais au cours de leurs années de formation. Cette barrière est un obstacle à la fois pour l’employeur et pour l’employé, rompant ce qui pourrait être des relations productives avec les collègues et les clients.
Ce cours d’une journée permettra d’identifier les lacunes dans la communication résultant des différences culturelles et linguistiques et proposera des exercices pour aider à combler ces lacunes. Ce cours s’adresse aux employés dont l’anglais est la deuxième langue et dont le niveau de compétence est intermédiaire. Les exercices exploreront les quatre principales catégories de communication : L’expression orale, l’écoute, la lecture et l’écriture.



















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