Description
Le changement est quelque chose qui enthousiasme les personnes qui aiment les opportunités de croissance, découvrir et apprendre de nouvelles choses, ou qui apprécient de bousculer le statu quo. Certains changements, cependant, sont plus difficiles à accepter et entraînent des expressions de résistance et de colère. Nous pouvons prendre des mesures concrètes pour rendre le changement plus acceptable en comprenant les réticences des gens, en sollicitant l’aide des autres, en élaborant des plans et en gérant les facteurs de stress. Ces étapes peuvent également garantir que les changements souhaités soient mis en œuvre avec succès.
Au cours de cet atelier d’une journée, vous apprendrez comment gérer et faire face au changement, ainsi qu’à aider ceux qui vous entourent à y faire face.
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