Description
La discipline n’est pas une tâche qu’un manager souhaite accomplir, mais c’est une compétence importante à exercer de manière cohérente et équitable. Ce cours d’une journée portera sur l’importance de minimiser les problèmes de discipline avant qu’ils ne surviennent et sur la nécessité d’avoir une politique de discipline en place. Après avoir défini ce qu’est la discipline et quels sont les niveaux appropriés de discipline, le cours expliquera les étapes typiques de la discipline progressive et vous aidera à l’utiliser pour gérer le comportement et les performances des employés.
Note : La violence, le harcèlement et l’intimidation, normalement régis par des réglementations nationales et fédérales, ne sont généralement pas traités par la discipline progressive.
Avis
Il n’y a pas encore d’avis.