{"id":280,"date":"2025-06-05T02:11:54","date_gmt":"2025-06-05T00:11:54","guid":{"rendered":"https:\/\/jnbandpartners.com\/formation\/?post_type=product&p=280"},"modified":"2025-06-19T20:48:05","modified_gmt":"2025-06-19T18:48:05","slug":"employes-transgenres-creer-une-communaute-de-travail-inclusive","status":"publish","type":"product","link":"https:\/\/jnbandpartners.com\/formation\/produit\/employes-transgenres-creer-une-communaute-de-travail-inclusive\/","title":{"rendered":"Employ\u00e9s transgenres : Cr\u00e9er une communaut\u00e9 de travail inclusive"},"content":{"rendered":"

Un lieu de travail s\u00fbr et inclusif dans de nombreuses juridictions n’est pas seulement une exigence l\u00e9gale ; c’est aussi un objectif pour chaque employ\u00e9 et entreprise qui valorise les contributions, le bien-\u00eatre et la productivit\u00e9 de tous dans l’organisation. Dans la soci\u00e9t\u00e9 actuelle, les individus appartiennent \u00e0 de nombreuses communaut\u00e9s personnelles. En plus des personnes h\u00e9t\u00e9rosexuelles ou \u00ab straight \u00bb, on trouve \u00e9galement la communaut\u00e9 LGBTQI2SAP \u2013 Lesbienne, Gay, Bisexuel, Transgenre, Queer, Intersexe, 2S pour \u00ab\u00a0deux-esprits\u00a0\u00bb : un concept autochtone de deux sexualit\u00e9s dans un m\u00eame corps, asexuel et pansexuel. \u00ab Trans \u00bb, cependant, se r\u00e9f\u00e8re \u00e0 l’identit\u00e9 de genre, alors que les autres termes d\u00e9crivent principalement l’orientation sexuelle. La compr\u00e9hension de ces termes d’identification est essentielle pour cr\u00e9er et maintenir un lieu de travail s\u00fbr.<\/span><\/p>\n

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Employ\u00e9s transgenres : cr\u00e9er une communaut\u00e9 de travail inclusive est une formation d’une journ\u00e9e visant \u00e0 introduire l’importance et les \u00e9l\u00e9ments d’un environnement de travail s\u00fbr et inclusif pour les personnes transgenres \u2013 celles qui s’identifient \u00e0 un genre autre que celui qui leur a \u00e9t\u00e9 assign\u00e9 \u00e0 la naissance. Ce cours propose une introduction \u00e0 la terminologie, aux \u00e9l\u00e9ments, aux politiques et aux ressources n\u00e9cessaires pour construire et maintenir un environnement s\u00fbr et inclusif pour les employ\u00e9s transgenres, tout en augmentant le niveau de confort et de productivit\u00e9 de tous au sein de votre organisation.<\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Un lieu de travail s\u00fbr et inclusif dans de nombreuses juridictions n’est pas seulement une exigence l\u00e9gale ; c’est aussi un objectif pour chaque employ\u00e9 et entreprise qui valorise les contributions, le bien-\u00eatre et la productivit\u00e9 de tous dans l’organisation. Dans la soci\u00e9t\u00e9 actuelle, les individus appartiennent \u00e0 de nombreuses communaut\u00e9s personnelles. En plus des personnes h\u00e9t\u00e9rosexuelles ou \u00ab straight \u00bb, on trouve \u00e9galement la communaut\u00e9 LGBTQI2SAP \u2013 Lesbienne, Gay, Bisexuel, Transgenre, Queer, Intersexe, 2S pour \u00ab\u00a0deux-esprits\u00a0\u00bb : un concept autochtone de deux sexualit\u00e9s dans un m\u00eame corps, asexuel et pansexuel. \u00ab Trans \u00bb, cependant, se r\u00e9f\u00e8re \u00e0 l’identit\u00e9 de genre, alors que les autres termes d\u00e9crivent principalement l’orientation sexuelle. La compr\u00e9hension de ces termes d’identification est essentielle pour cr\u00e9er et maintenir un lieu de travail s\u00fbr. \u00a0 Employ\u00e9s transgenres : cr\u00e9er une communaut\u00e9 de travail inclusive est une formation d’une journ\u00e9e visant \u00e0 introduire l’importance et les \u00e9l\u00e9ments d’un environnement de travail s\u00fbr et inclusif pour les personnes transgenres \u2013 celles qui s’identifient \u00e0 un genre autre que celui qui leur a \u00e9t\u00e9 assign\u00e9 \u00e0 la naissance. Ce cours propose une introduction \u00e0 la terminologie, aux \u00e9l\u00e9ments, aux politiques et aux ressources n\u00e9cessaires pour construire et maintenir un environnement s\u00fbr et inclusif pour les employ\u00e9s transgenres, tout en augmentant le niveau de confort et de productivit\u00e9 de tous au sein de votre organisation.<\/p>\n","protected":false},"featured_media":281,"comment_status":"open","ping_status":"closed","template":"","meta":[],"product_brand":[],"product_cat":[34],"product_tag":[],"class_list":["post-280","product","type-product","status-publish","has-post-thumbnail","product_cat-_resources_humaines","first","instock","virtual","purchasable","product-type-simple"],"jetpack_sharing_enabled":true,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/jnbandpartners.com\/formation\/wp-json\/wp\/v2\/product\/280","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/jnbandpartners.com\/formation\/wp-json\/wp\/v2\/product"}],"about":[{"href":"https:\/\/jnbandpartners.com\/formation\/wp-json\/wp\/v2\/types\/product"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/jnbandpartners.com\/formation\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=280"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/jnbandpartners.com\/formation\/wp-json\/wp\/v2\/media\/281"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/jnbandpartners.com\/formation\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=280"}],"wp:term":[{"taxonomy":"product_brand","embeddable":true,"href":"https:\/\/jnbandpartners.com\/formation\/wp-json\/wp\/v2\/product_brand?post=280"},{"taxonomy":"product_cat","embeddable":true,"href":"https:\/\/jnbandpartners.com\/formation\/wp-json\/wp\/v2\/product_cat?post=280"},{"taxonomy":"product_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/jnbandpartners.com\/formation\/wp-json\/wp\/v2\/product_tag?post=280"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}